Planification stratégique ESG : Environnement / Social / Gouvernance

Mise en pace de votre vision ESG, accompagnée d'un plan d'action détaillé pour en mesurer les impacts.

1. Activités

• Formation des gestionnaires et des équipes sur le concept ESG et son déploiement.

• Définition de la vision ESG de l'entreprise et fonction de son ses activités et ses priorités.

• Élaboration d'un plan d'action

• Échéancier des initiatives et leurs KPI

• Être un leader et un modèle dans son industrie

• Meilleure résilience, car en ligne avec les tendances du marché

• Attraction et rétention de personnel (les valeurs ESG sont très importantes pour les jeunes)

• Impact positif réel sur l'environnement et la communauté

• Rayonnement de l'entreprise par les actions mises en place

• Alignement avec les critères des investisseurs

• Environnement : Critères environnementaux systèmatiquement intégrés à la prise de décisions d'affaire

• Social : Politiques de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances. Structure de rémunération équitable.

• Gouvernance : Transparence et reddition de comptes

Les critères ESG sont maintenant une priorité du monde des affaires :

Faites partie de la solution!